岗位职责：
1. 在连锁餐饮团队中负责带训，确保后厨团队的专业性和高效性；
2. 独立统筹后厨全流程运营，包括但不限于食材采购、菜品制作、服务流程等；
3. 与店长紧密合作，推动前厅后厨的无缝对接，提升客户满意度；
4. 积极参与团队会议，提出创新点和改进建议，不断提升后厨团队的业务能力。
任职要求：
1. 年龄要求为26-35岁，性格温和，具备耐心沟通的能力；
2. 必须具备连锁餐饮团队的带训经验，能够高效地培养后厨人才；
3. 拥有3年以上厨师长岗位工作经验，能够独立负责后厨的日常运营；
4. 善于与店长合作，能够打通前厅后厨的协作壁垒；
5. 具备主动学习意识，愿意接受新知识，不断提升个人业务能力。
